企业的发展过程中最需要的就是资金流转，这个属于硬性条件，也是让企业能快飞速发展最根本，我们经常在一起聊天时就会调侃，自己需要的是金钱，而不是梦想。对于企业也是一样，悟空保认为有了资金之后者能保证企业后续的发展，才能够让企业实现自己的企业理想。
储备人才的重要性
就像马云老师曾经说过，一个企业要发展成为一个值钱的企业而不是一个只会赚钱的企业，因为企业一旦有值钱之后，赚钱的速度也不言而喻。悟空保认为但是一个企业想发快速的发展，发展成为一个值钱的企业，个人认为人才是非常的重要。有了人才的储备之后才能够让企业发展更上一层楼，才能给企业带来新的愿景。
如何去储备人才
这个好比做企业如建房屋，当你有钱才有资金去买建筑材料，而买好材料就需要有人才去搭建这栋大楼，于是企业发展中人才引进是必不可少也是非常重要的环节。悟空保觉得选择合适企业的人才，才能更好地建造这栋大楼，但如果人才没有选择正确，企业也会面临很多风险，如员工工作效率低，内耗严重，公司相关资料泄密等情况，如果人才能更好地被使用正确，在适合的岗位发光发热，这必定对企业发展是极为有利的。
如果构建企业文化
人才储备完成以后，企业还需要目标愿景，也就是建大楼的标准，建成什么样子的大楼，就会涉及到企业文化的建立。悟空保认为企业文化的建立不仅体现在公司目标愿景使命的确定，同时公司规章制度，管理流程的完善也是非常重要的。没有规矩不成方圆，完善的管理流程制度就如大楼的黏合剂会让大楼的建造更加稳固，也就是说大家的共同目标一致，同时在一个群体里面我们都需要遵守约定，有力使到一块，才能使企业长期发展下去。
除了以上给大家介绍的，企业发展还需要注意企业的发展战略与发展成本等。只要将这些统统地综合起来，才能够让企业快速发展取得成功，所以企业发展的过程中一定要打好的基础。
